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Un contrat de complémentaire santé dit responsable vise à réguler les dépenses de santé et à encourager un parcours de soins coordonné. Un contrat non responsable, en revanche, ne suit pas ces règles et offre une couverture plus flexible, souvent avec des garanties renforcées sur certains postes de soins comme les dépassements d'honoraires.

Cependant, il ne prend pas en charge les soins du dispositif 100 % Santé (optique, dentaire, audiologie) ou d’autres garanties en fonction des contrats.

On choisit un contrat non responsable lorsqu’on cherche une couverture plus complète, notamment en matière de dépassements d'honoraires, ou lorsque l'on souhaite une plus grande flexibilité de remboursement pour certaines dépenses de santé.

Oui, un salarié peut souscrire un contrat non responsable, mais dans le cadre d'une mutuelle d'entreprise obligatoire, le contrat est généralement responsable. Une mutuelle non responsable peut être souscrite à titre individuel, en complément.

Un contrat non responsable est principalement destiné aux personnes qui ne souhaitent pas être couvertes sur certaines garanties tel que le dispositif 100 % Santé, d’être prêt à auto-financer une partie de leurs soins. Mais également pour les personnes qui souhaitent être mieux couvertes sur des garanties limitées dans le cadre d’une mutuelle responsable.